Чому зарплата повинна бути легальною? 

Колись на Заході заробітну плату видавали у конвертах. Робилось це для збереження конфіденційності – окрім самого робітника та роботодавця ніхто не повинен був знати розміру отриманих сум. Сьогодні за кордоном перейшли на пластикові картки, а у нас увійшло в звичку поняття «зарплати в конверті».

В основі цього явища лежать міркування, далекі від корпоративної етики. Насправді така форма виплат грошей тягне за собою багато труднощів та незручностей, як для працівника, так і для роботодавця. Працівники, які отримують високу неофіційну зарплату – знижують свою соціальну захищеність і сприяють розвитку «тіньових» схем.

Роботодавцям корисно знати, що на розгляд до Верховної Ради винесено законопроект, яким передбачено запровадження кримінальної відповідальності за нарахування та виплату заробітної плати в розмірі, нижчому від установленого законом розміру мінімальної заробітної плати за виконану працівником місячну чи погодинну норму праці.

Шевченківські податківці постійно ведуть роз’яснювальну роботу серед платників податків щодо легалізації виплат заробітної плати. Одним із заходів вжиття впливу до таких керівників є створення та функціонування робочих комісій з питань розгляду діяльності суб’єктів підприємницької діяльності, які не сплачують заробітну плату та не перераховують до бюджету податок на доходи фізичних осіб. Протягом січня – квітня 2011 року проведено 8 засідань таких комісій.         

Крім того, у березні 2011 року було відновлено проведення спільних засідань робочих комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат при Шевченківській районній в місті Києві державній адміністрації. Протягом двох місяців відбулись 4 робочі комісії, на яких були присутні керівники 24 підприємств.

За результатами заслуховування на проведених засіданнях прийнято рішення про надання графіків погашення керівниками підприємств зарплатних боргів та погашена заборгованість із заробітної плати 19 підприємствами на суму понад 4 млн. грн., внаслідок чого до бюджету надійшло 454,1 тис. грн. податку на доходи фізичних осіб.

Для вжиття відповідних заходів до Головного відділу податкової міліції району протягом січня – квітня поточного року працівниками ДПІ передані матеріали по 19 підприємствах з приводу виплат мінімальної заробітної плати

Податковою інспекцією району використовується і такий резерв наповнення бюджету як встановлення в ході документальних перевірок і рейдової роботи фактів виплати заробітної плати без утримання податку і без перерахування його в бюджет, а також інших порушень діючого законодавства при виплаті заробітної плати.

В подальшому податківцями буде продовжуватись робота щодо виведення заробітної плати із «тіні», адже від цього залежить рівень надходжень дохідної частини бюджету країни, міста, району та добробут кожного громадянина. 

ДПІ у Шевченківському районі м. Києва