Захистіть себе та своє майбутнє – отримуйте легальну зарплатню! 

З 01.10.2010 по 01.12.2010 року рівень мінімальної заробітної плати встановлено в розмірі 907 грн. Виплата заробітної плати нижче встановленого рівня є порушенням трудового законодавства.

Складання трудової угоди з роботодавцем передбачено в письмовій формі, в якій визначаються умови оплати праці, розмір заробітної плати та інше.
Виконуючи роботу без трудової угоди, найманий працівник позбавляється права на соціальне та пенсійне страхування.

Отримуючи доходи, з яких не проводяться відрахування внесків до Фонду страхування на випадок тимчасової втрати працездатності, Фонду страхування на випадок безробіття, Фонду страхування від нещасних випадків на виробництві, Пенсійного фонду, працівники позбавляються отримання відшкодування при настанні страхового випадку.

Громадяни, які отримують доходи, що не оподатковуються, або доходи нижче встановленого рівня мінімальної заробітної плати, є співучасниками тіньового бізнесу та приховування податків від держави. 

СДПІ у м. Києві по роботі з ВПП