Легалізація заробітної плати – забезпечення нашого майбутнього 

Одним із пріоритетних завдань податкової служби є легалізація заробітної плати.

Законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.

Заробітна плата –  це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму праці (обсяг робіт).

Але на сьогоднішній день деякі роботодавці вдаються до різних махінацій – застосовуючи подвійну бухгалтерію виплачують заробітну плату в “конвертах”, що призводить до заниження сплати податків та зборів (обов’язкових платежів) до бюджету. А при одержанні доходів у значних розмірах громадяни не подають декларації до податкових органів.

Шановні керівники підприємств, установ та організацій та фізичні особи – СГД!  Виплачуючи заробітну плату в так званих “конвертах” та не сплачуючи податок з доходів фізичних осіб Ви  позбавляєте права своїх працівників скористатись податковим кредитом, який надається згідно Закону України від 22.05.2003 року № 889-IV “Про податок з доходів фізичних осіб” та інших соціальних пільг, наданих нам державою.

Тож давайте спільними зусиллями потурбуймося про сьогоднішній день та забезпечимо наше майбутнє. 

Про факт отримання заробітної плати в “конвертах” просимо повідомляти за телефонами: 244-78-91;244-78-92; 243-35-28.  

ДПІ у Солом’янському районі м. Києва