Вісім продавців у продуктовому магазині і жодної довідки про трудові відносини! 

З початку року податківцями України проводиться широкомасштабна роз’яснювальна робота стосовно легалізації виплати заробітної плати найманим працівникам та викорінення такого негативного явища як заробітна плата „у конвертах”. Охоплено всі засоби масової інформації: радіо, телебачення, мережа Інтернет, друковані видання... Але, на превеликий жаль, як свідчить практика, роботодавців мало цікавить соціальна захищеність найманих працівників, вони і надалі продовжують порушувати податкове і трудове законодавство. Невже це вигідно і працедавцю, і працівнику?

Так, нещодавно податківці Голосіївського району столиці завітали до продуктового магазину, який знаходиться на проспекті 40-річчя Жовтня з плановою виїзною перевіркою до платника єдиного податку підприємця Г. Куди вже простіше спрощеної системи оподаткування, сплачуй по 200 грн. в місяць за себе та по 100 грн. за найманого працівника. Провівши перевірку та отримавши пояснення зазначеного підприємця, податківці встановили, що на нього працювало аж вісім „нелегальних” працівників, на яких були відсутні будь-які документи: довідки про трудові відносини, книги обліку доходів і витрат, навіть трудові угоди не були укладені. Заробітну плату „нелегальні” працівники отримували „захмарну” – аж 880 гривень.

За результатами перевірки правильності нарахування та сплати до бюджету податку з доходів найманих працівників підприємцю Г. донараховано понад 2,0 тис. грн., штрафних санкцій – понад 4,0 тис. грн., а також єдиного податку за найманих працівників у розмірі 1,6 тис. грн.

Всього порушнику законів – підприємцю Г., донараховано штрафних та фінансових санкцій на загальну суму майже 8,0 тис. грн., тобто по 1,0 тис. грн. на кожного не оформленого працівника.  

ДПІ у Голосіївському районі м. Києва