Потрібно усвідомити загрозу, яку приховує в собі отримання заробітної плати в «конверті» 

Днями в ДПІ у Солом’янському районі м. Києва пройшла зустріч керівництва податкової інспекції з представниками районних ЗМІ – газети «Солом’янка» та газети «Наші сусіди». Тема зустрічі: наслідки отримання заробітної плати «в конвертах», легалізація найманих працівників.

Як вирішується ця проблема в Солом’янському районі столиці? Що потрібно робити, аби уникнути подібних порушень чинного законодавства? Та які наслідки чекають на громадян, що отримують зарплату "у конвертах"? На ці питання відповіла заступник начальника Державної податкової інспекції у Солом’янському районі м. Києва Ліліана Грабовська.

Чим ризикує людина, коли погоджується отримувати заробітну плату "в конверті"? Які небезпеки очікують такого працівника?

–                    Податкові органи вже неодноразово наголошували – людина, яка отримує заробітну плату у конверті, позбавлена соціальних гарантій! Той хто отримує "тіньову" зарплату, позбавлений привілеї, якими користуються легальні працівники, зокрема: оплата тимчасової непрацездатності, включаючи догляд за хворою дитиною, допомога по вагітності та пологах; виплата втраченого заробітку у зв’язку з втратою працездатності в разі нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання; виплата допомоги по безробіттю у випадку втрати роботи; одержання пристойної пенсії в старості, по інвалідності, та інших випадках, передбачених законодавством.

Крім того, нелегальна робота – це відсутність захисту від незаконного звільнення, гарантій на безпечні і здорові умови праці, законодавчо визначеного права на відпочинок.

На противагу цьому, які ж переваги є у працівника, котрий отримує заробітну плату офіційно?

–                     Оформлення трудових відносин в законодавчо встановленому порядку і офіційне отримання заробітної плати – це державний захист від незаконного звільнення, безпечні і здорові умови праці, гарантоване право на відпочинок, своєчасно, виплачена легальна заробітна плата, не нижче від встановленої законом. Крім того, це одержання пенсії в старості. Взагалі, нелегальна робота – це відсутність впевненості у майбутньому.

Як же допомогти тим громадянам, які в силу свого скрутного становища вимушені погодитись на зарплату "в конверті". Що їм потрібно робити, аби змусити свого роботодавця платити гідну офіційну заробітну плату?

– Найманому працівнику необхідно зайняти чітку громадянську позицію і наполягати на виплаті заробітної плати з дотриманням вимог чинного законодавства, а про факти виплати заробітної плати "у конвертах" своєчасно повідомляти органи державної податкової служби та Прокуратури.

В ДПІ у Солом’янському районі м. Києва, як і в інших органах ДПС, працює телефон довіри, за яким Ви можете поінформувати нас про відомі Вам факти порушення діючого законодавства при виплаті заробітної плати.

Крім того, роботодавців, які виплачують чи доплачують заробітну плату своїм працівникам за рахунок „тіньових” коштів, хотілось би попередити про те, що за порушення вимог законодавства про оплату праці передбачено адміністративну та кримінальну відповідальність.

З початку року працівниками податкової інспекції Солом’янського району столиці проведено 17 рейдів обстеження робочих місць суб’єктів підприємницької діяльності, в ході яких було виявлено 23 випадки використання найманої праці без належної реєстрації згідно з чинним законодавством. Внаслідок проведеної роботи 23 особи було залучено до оподаткування шляхом укладання трудових угод з роботодавцями, що на 8 осіб більше порівняно з минулим роком.

– Завершуючи розмову, хотілося б вкотре звернутися до громади та нагадати – не позбавляйте себе належного захисту у випадку непрацездатності та не прирікайте себе на мізерну пенсію, не перекладайте у майбутньому соціальну турботу про себе на сім’ю та рідних, адже відповідно до норм діючого законодавства, пенсія та соціальні гарантії громадян залежать від отриманих ними доходів та сум, сплачених податків і зборів до Пенсійного фонду України та фондів загальнообов’язкового соціального страхування.