З 1 липня мінімальна заробітна плата складає 630 грн

Відповідно до статті 55 Закону України «Про Державний бюджет України на 2009 рік» з 1 липня 2009 року мінімальну заробітну плату встановлено на рівні 630 гривень на місяць.

Згідно зі статтею 95 Кодексу законів про працю України та зі статтею 3 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.95 р. № 108/95-ВР, зі змінами та доповненнями визначено – мінімальна заробітна плата – це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може здійснюватися оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму праці (обсяг робіт).

Шановні роботодавці, нараховуючи заробітну плату, Ви зобов’язані враховувати визначені законом вимоги щодо гарантій розміру оплати праці найманим працівникам. Також, виступаючи податковими агентами, зобов’язані утримувати та перераховувати до бюджету податок з доходів фізичних осіб, з врахуванням пільг із нарахованих на користь фізичних осіб доходів.

Відповідно до ст. 6 Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб» від 22.05.2003р. №889-ІV(зі змінами та доповненнями) розмір податкових соціальних пільг визначається залежно від розміру мінімальної заробітної плати, установленої на 1 січня звітного податкового року та є незмінним протягом року.

На 2009 рік встановлено такі розміри податкової соціальної пільги:

302,50 грн. – 100 % для будь-якого платника податку;

453,75 грн. – 150 % для осіб, визначених у пп. 6.1.2 Закону № 889-ІV;

605 грн. – 200 % для осіб, визначених у пп. 6.1.3 Закону № №889-ІV.  

СДПІ у м. Києві по роботі з ВПП