Ще відгукнеться зарплата "у конвертах" … згодом!
 

Фізичні особи, що здійснюють підприємницьку діяльність за спрощеною системою оподаткування, на сьогоднішній день складають левову частку серед загальної кількості суб’єктів підприємницької діяльності. Так у цій сфері в Дарницькому районі м. Києва зайнято близько 36 тисяч осіб, із них на спрощеній системі оподаткування – 24,8 тисяч фізичних осіб. Але, отримуючи досить значні прибутки, фізичні особи, які використовують найману працю, всупереч закону здійснюють оплату найманим працівникам неофіційно. Взагалі працевлаштування без трудової книжки, зарплата „у конвертах” – нині справа буденна. А саме податок з доходів фізичних осіб є головним джерелом формування місцевих бюджетів, адже держава захищатиме соціальні та матеріальні інтереси тієї чи іншої людини лише на величину трудового внеску – яку зарплату вона отримувала і як при цьому сплачувались належні платежі до Пенсійного та інших соціальних фондів.

Кожен працюючий має право вимагати виплати заробітної плати, а кожен працедавець не має права допускати заборгованості з таких виплат, тому що виплачувати заробітну платню працівнику за його працю – основний обов'язок працедавця, який передбачений статтею 21 Кодексу законів про працю (КЗпП). За порушення законодавства про оплату праці керівник або бухгалтер можуть притягатись до дисциплінарної, матеріальної і навіть кримінальної відповідальності.

Тому Дарницька ДПІ в межах своїх повноважень вживає заходів щодо викриття злочинів та інших правопорушень, пов'язаних з ухиленням від сплати податку з доходів фізичних осіб. Визначено два основні способи ухилення від сплати податку з доходів фізичних осіб. Перший – коли на підприємствах, де робітники офіційно працевлаштовані, працедавці вдаються до фактично подвійної бухгалтерії (за зарплатними відомостями виплачуються копійки, а левова частка платні видається „тіньовою” готівкою). Другий – коли людська праця взагалі ніяк не фіксується.

Працівниками Дарницької ДПІ проводиться робота щодо перевірки приватних підприємців, підприємств та організацій з питань дотримання ними діючого законодавства при виплаті заробітної плати. З початку року, при проведенні планових та позапланових перевірок виявлено 457 порушень, серед яких:

неоформлені наймані працівники;

працівники, які отримують заробітну плату у розмірі, меншому за встановлений законодавством мінімальний рівень;

мають заборгованість із виплати заробітної плати найманим працівникам.

В результаті своєчасно вжитих заходів та наполегливої роботи податківців управління оподаткування фізичних осіб, до місцевого бюджету надійшло 808,5 тисяч гривень податку на доходи фізичних осіб.

Тож, шановні роботодавці та працівники, пам'ятайте, що нелегальна заробітна плата обов'язково матиме негативні наслідки: для роботодавців – штрафи, для працівників – мізерна пенсія, соціальна незахищеність!

Погоджуючись на роботу без належного оформлення трудових відносин, громадяни перш за все, позбавляють себе прав та гарантій, наданих їм державою та Законами України – не нараховується трудовий та страховий стаж, не забезпечується соціальний захист тощо.

З 1 квітня 2009 року мінімальна заробітна плата – 625 грн., прожитковий мінімум для працездатних осіб – 669 грн.

ДПІ у Дарницькому районі м. Києва