Легалізація заробітної плати та погашення заборгованості з її виплати
 

Одним із пріоритетних напрямків роботи ДПІ у Голосіївському районі м. Києва є адміністрування податку з доходів фізичних осіб, підвищення рівня заробітної плати, її легалізація та погашення заборгованості з її виплати.

Управлінням оподаткування фізичних осіб ДПІ у Голосіївському районі м. Києва постійно аналізується виплата заробітної плати суб’єктами господарювання і вживаються відповідні заходи щодо підприємств, що виплачують її у розмірах на рівні мінімальної або менше від законодавчо встановленого мінімуму.

Для досягнення ефективного результату в роботі проводиться моніторинг фінансових результатів юридичних осіб, які нараховують та виплачують заробітну плату, але не сплачують податок з доходів фізичних осіб до бюджету або які скоротили сплату податку.

З керівниками підприємств, відібраних за результатами моніторингу проводяться співбесіди щодо недопущення виплати заробітної плати в “конвертах”, пропонується надати пояснення причин низького рівня заробітної плати на підприємстві, зазначити перспективи на майбутнє стосовно підвищення розміру заробітної плати. Проведено співбесіди з 106 підприємствами.

З метою поліпшення соціального захисту громадян та мобілізації до бюджету податку з доходів фізичних осіб, а також з метою вжиття заходів стосовно забезпечення додержання суб’єктами господарської діяльності державних гарантій в оплаті праці та легалізації виплат заробітної плати, органи прокуратури систематично інформуються про підприємства, у яких за результатами перевірки виявлена заборгованість по виплаті заробітної плати або виплата заробітної плати в мінімальних розмірах (нижче законодавчо встановленого рівня). Так, за  2007 рік передано 461 підприємств.

З метою покращення організації роботи щодо дотримання керівниками суб’єктів господарювання, що зареєстровані у Голосіївському районі, законодавства про оплату праці, впливу на тих, які не виконують свої обов’язки щодо своєчасної виплати заробітної плати або виплачують її в мінімальних розмірах та з метою надходження додаткових коштів до місцевого бюджету до Тимчасової комісії з питань забезпечення погашення заборгованості з заробітної плати, пенсій та стипендій при Голосіївській районній у м. Києві державній адміністрації, до складу якої входить представник податкової інспекції, постійно направляється інформація та проводиться заслуховування керівників підприємств. З метою посилення контролю за додержанням платниками податків чинного законодавства про оплату праці до Голосіївської районної у м. Києві державної адміністрації передано 47 підприємств, які здійснюють діяльність у сфері будівництва та виплачують заробітну плату менше встановленого мінімального розміру для врахування при видачі  територіальними управліннями держадміністрацій дозволів на будівництво об’єктів містобудування.

Так наприклад, ПП “С”, основним видом діяльності якого є загальне будівництво. При проведенні аналізу стану сплати податку з доходів фізичних осіб до бюджету привернуло увагу зменшення сплати у порівнянні з І півріччям 2005 року на 15% або 266,79 грн. (у І півріччі 2005 року сплачено податку 1783,02 грн., у І півріччі 2006 року 1516,23 грн.) при значних обсягах валового доходу (за І півріччя 2006 року  становить 1 108 140,0 грн.). Також заробітна плата виплачувалась у мінімальних розмірах. З підприємством проведено співбесіду. За результатами проведеної роз’яснювальної роботи  підприємство підвищило розмір заробітної плати до 730,0 грн. (в 3 рази).

Основним видом діяльності ПП “А” є будівництво. За результатами аналізу стану сплати податку з доходів фізичних осіб до бюджету встановлено, що підприємство збільшило сплату податку, у порівнянні з 4 кв. 2005 року на 77% або 161,1 грн. (за 2005р. сплачено податку 208,9 грн., за 2006 р. 370,0 грн.). Обсяги валового доходу зменшились на 1,1 % або 77,0 грн. (валовий дохід за 2005 р. склав 103800,0 грн., валовий дохід за  2006 р.  склав 103723,0 грн.). За результатами проведеної роз’яснювальної роботи  підприємство має намір збільшити розмір заробітної плати до 750,00 грн. після вирішення питання з реалізації продукції та в подальшому планує збільшувати розмір заробітної плати до середнього показника по галузі.

Звертаємо увагу працедавців: „Поважайте закони та цінуйте гідність кожного громадянина!”

Звертаємо увагу найманих працівників: „Отримувати заробітну плату в „конвертах” – це неповага, в першу чергу, до себе!”

ДПІ у Голосіївському районі м. Києва