Заробітна плата в Україні має бути легальною!

В умовах перехідного етапу економіки формується новий прошарок роботодавців, бізнес яких ґрунтується на приватній власності. Намагаючись отримати прибуток з найменшими витратами та користуючись напруженістю на ринку праці, деякі з них використовують працю найманих працівників і "забувають" належним чином оформити трудові угоди.

Однак в легалізації трудових відносин, їхньому офіційному оформленні не завжди зацікавлені як роботодавець, так і працівник. Причина доволі банальна - високий рівень податків, що знижують прибутки суб'єктів господарювання і, водночас, зменшують реальні доходи працівників. Але в цій неформальній ситуації є багато "мінусів", насамперед, для працюючих. Погоджуючись на відповідні умови праці та трохи збільшивши на певний період часу дохід, треба пам'ятати кожному, що автоматично позбавляємо себе конституційного захисту. Про це варто задуматися вже зараз і знати, що від байдужості і мовчазної бездіяльності кожен "трудовий нелегал" втрачає дуже багато.

Статистика говорить про те, що на підприємствах малого бізнесу та у суб’єктів підприємницької діяльності — фізичних осіб нині зарплата найманим працівникам часто виплачується у “конвертах”. Офіційна заробітна плата працівників дрібних організацій є найнижчою. Справа в тім, що гроші працівники отримують, але набагато менше, ніж того заслуговують, бо ж — у «конверті»… Порушення законодавства є водночас порушенням прав людини та приниженням її гідності, і цей факт змушує бити на спалах представників державних установ.

Столичні податківці приділяють значну увагу державній стратегії виведення з “тіні” зарплат, виявленню “тіньових коштів”, організації роботи щодо дотримання платниками податків вимог чинного законодавства при виплаті заробітної плати. Податківцями послідовно здійснюються комплексні заходи щодо запобігання та викриття схем ухилення від сплати податків та забезпечення надходжень коштів до бюджету за рахунок тіньового обігу. Основне завдання податківців — наповнювати державну скарбницю, виявляти порушення податкового законодавства, що заважають суспільству жити краще.

Працівники підрозділів оподаткування фізичних осіб здійснюють контроль за фінансово - господарським станом підприємств: чи є вони економічно активними? Після того, податківцями проводяться виїзні документальні перевірки суб’єктів підприємницької діяльності, які збільшують валові доходи, але заробітну плату виплачують в незначних розмірах (від 400 до 600 грн.) За перший квартал з 3357 таких підприємств перевірено 780, за результатами — додатково донараховано податку з доходів фізичних осіб у сумі 2070,5 тис. грн.

Також триває робота щодо посилення контролю за підприємствами, які мають довгострокову заборгованість з виплати заробітної плати. Для керівників підприємств податківці організовують зустрічі, засідання «круглого столу» з питань підвищення виплат заробітної плати згідно чинного законодавства. Результат відчутний, отже, прогрес — є! Сплата заробітної плати працівникам з боку роботодавців підвищилась. Додатково мобілізовано до бюджету за січень-травень 2007 року – 8 млн. 970 тис. грн податку з доходів фізичних осіб.

 Останнім часом спостерігається тенденція й зростання свідомості громадян, які не замовчують факти виплати заробітної плати у «конвертах», про такі випадки повідомляють податкові установи. Є розуміння, що виплата «тіньової» зарплати позбавляє наших громадян належного захисту на випадок непрацездатності та прирікає на мізерну пенсію в майбутньому. Адже, пенсія нараховується тільки на офіційно нараховані суми заробітної плати.

Це явище несе значний недолік для розвитку економіки в цілому, а, значить, негативно впливає на рівень життя кожного з нас. Тому, отримуючи заробітну плату в «конвертах», не позбавляйте себе повноцінного й спокійного життя. Дбайте про визнання законів нашої держави!

Шановні громадяни! Ми звертаємося до Вас із закликом бути чесними перед державою та надавати кожному працівнику законне право на працю в цивілізованих умовах.

Прес-центр ДПА у м. Києві